活動報告

小池百合子知事に「全小中高校休校の要請への対応について」要望！

私が所属する国民民主党の都議会議員　中村ひろしさんが下記の要望を小池百合子知事宛に本日のお昼、提出してくださいました。
　 

全小中高校休校の要請への対応について

 

　政府による突然の全国一斉休校の要請を受けて、自治体においても必要な対応を迫られている。
　要請の期間が長期にわたることから、社会機能維持のためにも出勤を停止できない保護者が多数存在する。また、非正規労働者など出勤停止が生活に直結する方への休業補償も必要となる。
　住民に身近な自治体として、感染防止に全力をあげるとともに、医療・福祉をはじめとする都民生活に必要な社会機能の維持、何よりもそれにたずさわる方の安全確保に万全を期す必要がある。
　そこで、以下の点について緊急に要望する。

 

１　通常登校を停止しした場合においても、働く保護者が在宅できない場合の児童生徒の安全を守るため、学校等において子ども達の安全な居場所を提供するよう都として指導すること。
　　その際、健康チェック、手洗い、アルコール消毒、換気、濃厚接触の回避、マスク着用などの安全対策を徹底するとともに、教職員の安全確保策がとられるよう、都として必要な対応をとること。

２　都内事業所に対しては、特に子どもや要介護等の家族を持つ労働者への配慮や休業、休暇の付与を求めるとともに、その実施に伴って必要な支援策を早急に示すこと。

３　保育所や幼稚園、学童保育については、休園の要請が行われていないが、低年齢児が集団生活していること、特に密集して接触しやすい環境であることに鑑み、休園等の対応についても、都として一定の指針を早急に示すこと。

４　都の職員についても、子どもや要介護等の家族を持つ職員への配慮をすること。その上で、都民生活の安全・安心を守るために業務継続に必要な措置を緊急にとること。

５　非正規労働者など出勤停止が生活に直結する方への休業補償についても、国に対する要望も含め、必要な措置を緊急にとること。

６　休校した場合の学習の遅れや児童生徒に対するメンタル面でのケアについても、必要な対応をとること。

以上

新型コロナウイルス対策 区民の皆さまのご要望受け付けます！

新型コロナウイルス、毎日、状況が刻々と変化しています！

 

昨日の令和２年２月２７日（木曜日）に、新型コロナウイルスの感染拡大防止に関する政府方針が示されました。子どもの小中学校高校が来月2日から春休み前まで休校を受け、足立区も本日早朝から、議会運営委員会などで議論が交わされております。

 

共働きのご家庭を持つ子どもたちに対する居場所をどうするのか？

給食が摂れなくなるためその代替を全てのご家庭がしっかりと提供できるのか。

できないご家庭に対する援助（子ども食堂の活用）はどうするのか等があります。

 

課題はまだ山積です。

 

足立区議会でも来週月曜日から新型コロナウイルス緊急対策会議を行っていきます。皆様の声を頂き、改善点を検討していきます。

皆様のご要望承ります。是非、私のメールアドレス[email protected]までご要望をください。

宜しくお願いいたします。

 

区として当面の対応方針は以下の通りです。

 

１　施設の休館、学校の休校などについて

（１）区立小学校、中学校の休校等について
ア　休校について
国からの休校の要請があったため、下記の期間、区立小学校、中学校を休校とする。
なお、個別の指導、対応が必要な児童・生徒については、教員、スクールカウンセラーによる家庭訪問や、必要に応じて家庭学習用教材の送付などを行う。
【休校期間】令和２年３月２日（月曜日）から３月２５日（水曜日）まで
※春休み（３月２６日（木曜日）から４月５日（日曜日））
イ　卒業式について
卒業児童・生徒、教職員のみの出席で実施の方向で検討中。
挙行日については、状況を見つつ別途検討する。
※来賓は招待しない。

（２）保育施設について
ア　保育について
通常保育を実施する。
※幼稚園については、保育が必要な方に対応するよう要請した。
※感染症への対応等について文書通知済。
イ　卒園式について
区立保育園は、保護者１名のみ出席で開催する。
※私立保育園や幼稚園にも同様の対応を依頼した。

（３）学童保育室及び「ランドセルで児童館」について
通常実施する。

（４）放課後子ども教室
休止する。
【休止期間】令和２年３月２日（月曜日）から３月２５日（水曜日）

（５）区施設（子どもに関する施設を含む）における対応
住区センター、生涯学習センター、地域学習センター、屋内スポーツ施設、屋外スポーツ施設、ギャラクシティ、生物園、都市農業公園などを原則として休館、休止する。
【休止期間】令和２年３月２日（月曜日）から３月３１日（火曜日）

（６）施設使用料の返金等について
ア　施設利用の休止に伴う施設利用料は返金する。
イ　郵送料、電話代等は返金しない。
ウ　委託事業者等の損失補てんについては、別途協議に基づき必要経費を支弁する。

 

２　区主催・共催イベントの中止について

原則として区主催・共催のイベントは中止する。
４月４日（土曜日）から５日（日曜日）に開催を予定していた「舎人公園千本桜まつり」「花めぐりバス」も中止する。
【対象期間】令和２年３月２日（月曜日）から４月５日（日曜日）

３　職員の時差出勤について
新型コロナウイルスの感染拡大を防止するため職員の時差出勤制度を臨時に導入し、午前７時３０分からの勤務を認める。
なお開庁時間の変更はない。
【対象期間】令和２年３月１日（日曜日）から３月３１日（火曜日）

４　区施設の清掃強化について
現在、開庁前に行っている水拭き清掃は、カウンターや待合椅子などについて、洗剤を用いて強化する。また、トイレの洗面器や便器の清掃については、洗剤に加え、消毒液を用いて強化する。

５　区民の罹患等について
令和２年２月２８日（金曜日）午後５時現在、足立区民の罹患者及び、区内での罹患者は確認されていない。

東京障害者職業能力開発校 視察

今日は小平市にある国立・都営 東京障害者職業能力開発校へ視察に行ってきました。

障害者職業能力開発校では、 一般の職業能力開発施設などで、 訓練を受けることが困難な障害者の方すべてが対象となります。精神障害だけではなく、身体障害者や知的障害者も含まれます。

ここでは、以下の内容を学ぶことができます。
・知識・技能習得訓練コース・・就職に必要な知識・技能の習得を目指します。
・障害者向け日本版デュアルシステム・・就職に必要な知識・技能の習得に加え、職場実習を一体的に行い実践的な職業能力の習得を目指します。
・実践能力習得訓練コース・・実際の職場環境を活用した実践的な職業能力の習得を目指します。
・e・ラーニングコース・・都内在住で訓練施設まで通所が困難な障害者等を対象に、在宅でインターネットを通じてIT技能の習得を目指します。
・在職者訓練コース・・企業等で働いている障害者の方（都内在住または在勤の方対象）が雇用の継続と職域拡大を目的として必要な技能のスキルアップを目指します。（勤務先の承認が必要）

午前9時05分から午後4時45分まで授業が行われ、土曜・日曜・祝祭日は休校とのこと。
その他、夏季休業（2週間程度）、冬季休業（10日間程度）、春季休業（10日間程度）あるそうです。また、授業時間における、身体の不調と心の不調に備えるために保健室と医療相談室が完備されています。医療相談室では、精神保健福祉士が常駐しており、心の健康チェックを通して、自分をコントロールするための相談やアドバイスを受けられるそうです。 このほか、精神科医師や作業療法士による医療相談も定期的に実施しているそうです。

寮生活もできるようになっており、全国から人が集まるそうです。 授業内容を拝見しましたが、とても充実していて素晴らしい内容でした。

精神疾患においては、ささいな環境の変化に影響を受けやすかったり、各々の能力に格差があるため、一通りの支援ではカバーできないことも多くあります。そのために、各就労施設や障害者トライアル雇用制度、精神障害者ステップアップ雇用などのサービスが設置されていますが、能力の差などで、それらのサービスでも網羅できない方々もいます。

それぞれの能力に応じた訓練を行うことが一番重要です。

職業訓練開発校では、専門的な実習や一般の事業所での訓練、短期の職場実習の3タイプに分かれています。本人の特性に合わせてより本人の能力を開発することができる訓練を行っている専門学校的な職業訓練開発校でした。

本日は大変ご丁寧なご対応をくださいまして、本当にありがとうございました。

東京障害者職業能力開発校の前で記念撮影。

長時間に渡るご丁寧なご説明、ありがとうございます。

たくさんの資料を頂きました。

各お部屋を回らせて頂きました。

足立ほがらかネットワーク10周年記念

足立ほがらかネットワーク10周年記念の集いに参加をしてきました。

足立ほがらかネットワークは、平成18年より実施した「団塊世代の地域回帰推進事業」の参加メンバーを中心に、地域の公益活動を有償で行うことを目的として設立した団体です。
現在その会員は50名に増え、主に足立区全域で活動をされています。

会員の方々の年齢も70歳を超え、今後、メンバーの増員をどのように増やしていくのかが課題になっています。また、利用者には、認知症の方が増加傾向にあるらしく、注意して対応する必要があるそうです。

人生100年時代、温もりある地域コミュニティを相互扶助の精神で育むことは大切なことです。そして、区として社会的な資源を育てながら、足立区が行っている地域包括ケアシステムとの連携や、地域社会の中での支え合いの仕組みを強固に構築していくことも重要です。

今日は日ごろから政策論議をさせて頂いている方々ともお会いでき、大変うれしく思いました。これからも、足立ほがらかネットワークの皆様と共に足立区の未来を切り拓いていきたいと思います！

いつもお心遣いありがとうございます。

皆様と楽しく懇談させて頂きました(笑)。　　

添田会長から活動の進捗状況をお聞きしました。

千葉県野田市議会議員 小椋なおき市議会議員 新春の集い

今日は千葉県野田市議会議員の小椋なおきさん後援会の新春の集いに参加をしました。
私の選挙の時には一週間綾瀬に宿泊して選対を守ってくださった事務局長です。

気心知れた仲良しの議員さんの一人です。

小椋なおきさんのご人徳を感じる会でもありましたよ。これからも小椋なおきさんと一緒に改革をしていきたいと思います‼️

会の途中、素敵なバンド演奏もあって、とっても盛り上がりました。
久しぶりに仕事の疲れが癒されたひとときでした。

本日はお招きいただきまして本当にありがとうございました。

千葉県野田市議会議員　小椋なおき市議会議員と後援会長と一緒に記念撮影。

私からもご挨拶をさせて頂きました。

素敵なバンドで演奏。

令和2年度（2020年度）東京都の予算編成

今日は令和2年度の東京都の予算編成案について、都庁の職員よりお話を伺ってきました。

次代を切り拓くカギは人です。

子どもが社会で大切にされ、笑顔で伸び・育つことや長寿の人達が自らの経験を活かしいきいきと活躍し、女性、障がい者、外国人を問わず、一人一人が自らの意思で未来を切り拓いていくことができる、そんな「人が輝く」東京を創り上げていくための取組みを進めていきたいとのお話を伺いました。

＜未来を担う子供を育む＞
子どもや子育て世代を取り巻く課題は複雑化・多様化しています。未来を担う子供を育み、明るい未来を紡いでいくための施策を積極的に展開していかれるそうです。
取組み事例
・とうきょうママパパ応援事業
・TOKYOスマートスクール・プロジェクト

＜人生100年時代を元気に＞
日本は世界有数の長寿国。これを誇りとして人生100年時代を誰もが生きがいを持ち、元気に活躍できる東京を実現するための施策を展開。
取組み事例：
・AIを活用した認知症研究事業
・高齢者施設等のBCP策定支援事業

＜みんなが集い・暮らす＞
人と人がつながりを保ち、支え合いながら暮らしていくことができるよう様々な形での「居場所」の創出や地域コミュニティの活性化に向けたり取組みを推進。
取組み事例；
・シェア居住事業
・地域の底力発展事業助成

令和2年度の東京都の予算は「東京2020大会を確実に成功させるとともに『成長』と『成熟』が両立した輝ける『未来の東京』を創る予算」と位置付け、編成されています。

・東京2020大会を確実な成功へと導き、次世代へと継承するレガシーを創り上げること。
・都政が直面する諸課題に迅速かつ的確に対応するとともに、Society5.0の実現に向けた施策など、東京が成長を生み続ける成熟都市として進化を図るための取組みを積極果敢に進めること。
・都政改革を更に進めて、賢い支出の視点により無駄の排除を徹底し、財政基盤をより強固なものとすること。

これから来年度予算として打ち出される東京都の補助金を活用し、政策提案という形で足立区行政に落とし込み、区民の皆さまにとって足立区が住みやすい、安全・安心な街となるよう、さらによりよい支援施策を全力で構築していきたいと思います。

令和2年度東京都予算編成案の概要　　

ネウボラ事業がママパパ応援事業となり、さらに支援制度が拡充されています。　　

都庁に行く道すがらの壁面には、オリンピックの機運醸成が施されていました。

子ども達も喜びそうなデザイン。