活動報告

自宅の大掃除＆楽しいポスター発見！

一週間かけた朝から晩までの自宅の大掃除。
昨夜やっと終わりました。

パパ様、ありがとうございます。

毎日、部屋ごとに大掃除。昨日は自宅の全ての網戸や窓拭き、終了。レースのカーテンも自宅で洗いました(1センチ縮んだような～気がしますが(笑))。

大掃除しながらも、途中、区役所での区民相談&陳情対応や超党派での行政視察、参議院議員会館での勉強会、仕事納め式、諸々の仕事をこなし育児もしながら夫との連携作業での大掃除、頑張りました。

心の癒しはやっぱり子ども達(&夫の笑顔)ですね。

30日は家族で北千住に買い出しに行きました。
そこでの出来事。

『あっ、パパだ。』子ども達と。
『パパ、ポスターのモデルになっているね。』

夫のお顔立ちに似ているような～ポスターを地下鉄の乗換口で発見‼️
皆様、年末年始のお酒の飲み過ぎにはお気をつけ下さいませ。(笑)

自宅をピカピカに磨きました！

夫にそっくりなポスターを発見♪

お酒が大好きで、酔った感じもこんな表情になります(笑)♪

仕事納め式

今日は15時から区役所庁舎ホールで仕事納め式がありました。

 

今年も職員の皆様には、大変お世話になりました。
この場をお借りして、改めてお礼を申し上げます。

 

仕事始めは1月6日からとなります。
来年は2月から議会質問と3月には予算特別委員会が入ってきます。
区民の皆様にとってより暮らしやすい足立区になるよう、足立区職員の皆様と共にがんばって参りたいと思います。

 

一年間、本当にありがとうございました。

出産議員ネットワーク＆子育て議員連盟合同研修会出産議員ネットワーク 合同研修会

今日は、嬉しいことに佐賀県議会議員の下田先生が私の施策カラーユニバーサルデザインを視察しに足立区役所にお越し頂きました。ありがとうございます。

朝から区民相談＆陳情が入っていたので区役所内にいても慌ただしく、下田先生が視察の後に控え室をご訪問して下さいましたがお待たせしてしまいました。申し訳ございません。
下田先生と意見交換をした後には、午後から参議院議員会館へ。

「出産議員ネットワーク」と「子育て議員連盟」合同研修会に参加をしてきました。 今日も多くのマスコミ取材もあり、全国レベルで新聞、テレビ局とマスコミを通じて発信されています。

私からも全国初の足立区での先進的な取り組み「妊娠・出産・子育てと議会活動の両立支援の制度」のご報告をさせて頂き（私の取組みを評価いただき、様々な自治体で足立区の取組みを導入するよう積極的に議会で論議しているとのご報告も頂きました）、また、今後の問題点について、皆様と課題を共有させて頂きました。この制度の確立は、もともと足立区議会で行われ続けた、私に対する加害議員達による壮絶なハラスメントに端を発しています。今回もマスコミ各社の皆様の前でお訴えをさせて頂き、今回も多くのマスコミの方々からのご質問を受けました。

選挙前からマスコミ各社からご連絡が多数あり、足立区議会での取組みが全国的に今、大変注目されています。毎回、ご報告を様々な場所でさせて頂いております。

世の中を変えていくためにも、これからも闘っていきます！

ハラスメントはうやむやにするのではなく、未来永劫続かせるものでもなく、NOをいえる社会を創ることが必要です。議会の中では規則や罰則がないため、このようなハラスメントが野放しにされ、やったもん勝ちの状況です。全国的にも超党派の議員の皆様から私がこの施策を進めるにあたっての進捗状況に様々な鋭い意見が出ています。 地方議会における出産・子育てにおける環境・制度整備等に関して訴求に構築していかねばならない喫緊の課題です。住民の代表機関である地方議会の果たすべき役割と責任は重くなっています。議会が住民の代表機関として適切な役割を果たすために多様な人材が議員として求められているにもかかわらず、出産・子育てをしながら行うことの環境整備が不十分です。

このことを改善しようと私は立ち上がったのですが、当時それを同じ会派の男性議員達に相談をしましたが阻止され続け、壮絶なハラスメントを受けました（出産後4か月で授乳中だったにもかかわらず、母乳が出なくなってしまう程、精神的・肉体的苦痛を受けました）。

新しい制度の構築に向け、全国の超党派の議員の皆様と一緒に改革をこれからも全力で行っていきたいと思います！

参議院議員会館での合同研修会。

今日も多くのマスコミの取材が入りました。

沢山の課題点。

出産議員ネットワーク＆子育て議員連盟で課題を共有しました。

足立区議会超党派での行政視察 「渋谷区 子育てネウボラ」

今日はChristmas。 有志のみんなで（足立区議会超党派）「渋谷区　子育てネウボラ」の行政視察に行ってきました。人数は11名。13名で行く予定でしたが2名途中ご都合により欠席でしたので、資料を頂いて後日お渡ししました。
参加議員は自民党・公明党・共産党・無所属・国民民主党です。

足立区超党派の「妊産婦・子育て支援の拡充に向けた行政視察」。
皆で同じ志を持って伺うことができ、とてもうれしく感じております。

渋谷区では、今年の5月に渋谷区子育てネウボラがスタートしました。
行政関係部署が2021年8月の本稼働を目指し、現在は第2美竹分庁舎（旧仮庁舎）として段階的に統合化を図っており、子育てステージを通じた切れ目のない支援を推進している最中です。

ネウボラとはフィンランド語でアドバイス（neuvo）の場（la）を意味します。

渋谷区子育てネウボラでは、子育てに関わる全ての人々がずっと寄り添い、繋がれる場所として家族みんなをサポートする体制を今年5月からスタートしています。

キーとなるのは、妊産婦に接する保健師の存在です。 渋谷区では保健師の育成として、大学と連携した助産師講師などによる面接技術を向上させ、ネウボラに重点を置いた育成計画の策定、専門分野外からの講師派遣（マネジメント等）をしているそうです。

東京都のネウボラ事業を行うにあたっての条件は、妊産婦全数面接事業を行うこと。
渋谷区では今年4月に開始し、全て常勤保健師が相談対応をし、継続した支援を行っています。このことにより、妊産婦及び乳幼児の状況を継続的・包括的に把握することができ、相談につなげることで切れ目のない支援を提供し、育児不安の解消や虐待予防につなげています。妊娠中に保健師と相談関係を築き、必要なサービスを紹介することで安心して出産に臨むことができ、さらに、保健師が出産後も継続した相談者であることを伝えることにより、早期に育児不安に対応できるようにしています。 妊婦面接は妊娠16～32週目に保健相談所にて行い、妊婦の状況や困りごとに応じた支援計画を作成、その後の支援を行うようになっています。面接を実施した妊婦には育児パッケージを贈呈しているそうです。しかし、パッケージ申請に関わらず、必要性と希望に応じてどの週数においても妊婦面接・支援は実施しているとのお話でした。

育児パッケージでは、出産後必要な育児用品が自宅に郵送されるシステムになっています。

その量の何て多いこと！

東京都の助成金では妊婦一人1万円のお祝いとなっているのに対し、渋谷区では自主財源により妊婦一人4万円以上のお祝い品を出しているようです。渋谷区オリジナルバックにミキハウスの諸々のお洋服（肌着やおくるみ）。そしてベビー体温計に爪切り＆櫛セット、ガーゼハンカチ（入院中には必需品）。＆タオル。ベビーおもちゃも、生後0か月から使用できるガラガラのおもちゃだったりと、使い勝手の良いものばかり。本当にすぐに使えるものと長く使えるものが入っており、よく考えている品物ばかり。細かな心遣いが感じられました。

この中身を考えた渋谷区役所の皆様、素晴らしいです！！

ネウボラ事業の周知啓発事業では、子育て中の家族に向けた内容で
怒りの傾向を知る「アンガーマネジメント診断」
「渋谷区子育てネウボラで働く保健師は何をする人？」
「ベビーフードを上手に使って、楽しく育児を」
「子育てに正解はない。子どもの可能性を伸ばす子育て」
「渋谷区子育てネウボラ紹介展示」といった内容で半日イベントをくんでいました。

渋谷区基本構想は『出産前から子供が成長した後に至るまで、子育てを切れ目なく支援する街の実現』に向けて、今年の5月からスタートしています。

出会う、集う、つながる。
地域皆で子どもを育てる。

担当保健師が妊娠、出産、子育てを通じて、家族みんなをサポートする体制をこの渋谷区では構築されています。

子育て世代包括支援センター整備のため、地域の子育て支援拠点を設置し、妊娠中から18歳までのきめ目のない支援をする「渋谷区子育てネウボラ」に今後も注目しながら、足立区でも、渋谷区での取組みを模倣し導入するよう超党派の議員の皆様と一緒に強力に政策提案をしていきたいと思います。

本日はお忙しい中、ご丁寧なご説明をして下さいました渋谷区関係機関の皆様、ありがとうございます。

超党派の議員の皆様、お疲れ様でした！

第2美竹分庁舎（旧仮庁舎)入口。

ネウボラ事業の周知啓発

入口入ってすぐの壁にも工夫がされています。

役所の皆様のネウボラにかける情熱を感じる創意工夫が至る箇所に施されています。

こんなに大勢の議員で視察に行くのは初めてです(笑)。

しっかりと渋谷区の先進的な取り組みを勉強させて頂きました！

ネウボラパッケージの中身がすごい！

0か月の赤ちゃんにも使えるおもちゃが入っています。長く使えそうです(笑)。

おもちゃ「ふわふわなげっこ」

4万円以上の品物が。渋谷区の自主財源からもというのが素晴らしい！他議員から「僕も渋谷区に住もうかな」とため息が。足立区との格差を感じました。

母子手帳にもネウボラ事業をしっかりと記載。

　　　　

終了後はみんなでお茶をしながら楽しく懇談会♪

また皆で勉強しに行きましょう！お疲れ様でした(笑)。すぐに帰宅された議員さんもいらっしゃるので、残った議員たちで記念撮影♪

渋谷区役所 本庁舎視察『親子傍聴席』

今日は渋谷区役所での超党派の議員のみんなでの行政視察日です。
仲良くさせて頂いている渋谷区の女性議員さんの所にまずはご挨拶にお伺いいたしました。

渋谷区役所の本庁舎は今年1月にリニューアルオープンをしたばかりです。

先ずは、本会議場を見学させて頂きました。
渋谷区議会の議場では、何と議員席の後ろに防音の「親子傍聴席」が設置されています。 防音室の中にはベビーベッドも置かれ、赤ちゃん連れでも大丈夫な設計となっています。また、親子傍聴室の横は車いすの方々のスペースとなっており、一般傍聴席は2階となっていました。

足立区役所もそろそろ改修の時期。
ハードの部分でも、このような先進的な取り組みをしている自治体をお手本にしながら、私も議会で提案をし、より進んだ足立区にしていきたいと強く思いました。

次に危機管理室を見学させて頂きました。
渋谷区ではこの間の台風の際、避難所で使用した毛布類は区民にお持ち帰りをしていただいたそうです。東京都からの毛布の支給があったので、一部、その毛布を活用したとのこと。足立区では避難所で使用した毛布を区民から回収し、役所が業者に頼んで洗濯・真空パックにし、今回、クリーニング代だけで億単位の経費が掛かってしまった現状があります。今回の渋谷区での状況をお聞きするにあたって、経費の削減ができるのではないかと思うところです。

他区のお話をお聞きするにあたって、足立区における経費の削減や既存の支援施策の拡充につながる話が沢山出てきます。
今後も他自治体議員とのネットワークを構築しながら、引き続き、他区の状況を調査・研究していき、足立区のより良い施策につなげていきたいと思います。

今年1月に改修されたばかりの渋谷区役所。

議長席に座らせて頂きました。

議場の後ろには「親子傍聴席」が、その横は車いすの方々が傍聴できるスペースとなっています。

議場の後ろには防音室完備の「親子傍聴席」が設置されています。

危機管理室です。渋谷区役所危機管理課の課長から貴重なお話を頂きました。

音浴時間・Christmasコンサート

今日は私の大好きなピアニスト愛知としこ先生の素敵なChristmasコンサートに家族で参加をしてきました。 このコンサートは0歳児から観賞することができます。

通常のコンサートでは0歳児からクラシックを聴くことは泣いてしまうとご迷惑がかかる為、なかなか行くことができません。しかし、愛知先生は演奏中に子供が泣いてしまったりぐずってしまっても音楽に合わせてリズムを感じてほしいと、0歳児らのコンサートを10年ほど前からスタートされています。

音楽遊びや子ども達への楽器演奏、ピアノの下にもぐって音を楽しんだり色々なことを体感してクラシックの素晴らしい音色を肌で感じることができ、子ども達の心に触れることができる素敵なChristmasコンサート♪

子育てをしながら、子ども達には感性豊かに心穏やかに育ってほしいと願う毎日です。

歌に踊り・楽器作りも楽しめる音楽会。

サンタクロースも出演♪

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子ども達も大はしゃぎ♪

舞台前に出て演奏をしました♪

娘も楽しそう(笑)。

我が家のちびサンタ(笑)。

家族で記念撮影。

中央大学学員会 東京足立区支部 忘年会

今日はイルミネーションサンアヤセの点灯式後に恒例の母校・中央大学学員会　東京足立区支部　忘年会に参加をしました。

今日は地元綾瀬の江戸一万来館です。

 

新年早々の箱根駅伝の話や4人の子ども達の近況報告など、話題は尽きませんでした。
毎年の箱根駅伝では品川駅近辺で応援しています！

駅伝と言えば、中央大学は箱根駅伝では1位だった強豪校。
来年も上位に向けて、私たち卒業生も精いっぱい応援をしていきたいと思います。

 

先輩方の温かいお言葉に励まされながら、精進の日々です。
区議会議員として区民の皆さまのお声を行政に届け、その実現に向けて頑張っていきたいと決意を新たにしました。
先輩方、来年もご指導の程、宜しくお願い申し上げます！

イルミネーションサンアヤセ2019

今年も恒例の都立東綾瀬公園ハト広場で行われたイルミネーションサンアヤセ2019の点灯式に出席をしました。

朝10時から区内活動団体によるステージショーや模擬店、ワークショップ（ひょうたんライト＆ドールづくり、正月リース＆ハーバリウムづくり）、サンタさんからのプレゼントなど、様々なイベントが行われました。そして、日が沈んでからは点灯式が行われ、私も舞台でご挨拶をさせて頂きました。公園内のツリー型のイルミネーションが、綾瀬駅周辺を色鮮やかに照らしました。

毎年、参加をさせて頂いていますが、本当に奇麗で心が和むひと時です。
楽しいひと時がたくさんのご家族の皆様の胸に刻まれたことと思います。

ＡＮＺＥＮ漫才あらぽんさんをはじめ、サンアヤセ商店街振興組合の皆さま、足立区役所の皆さま、そして大勢の皆さま、お疲れ様でした。

朝10時から区内活動団体によるステージショーが繰り広げられていました♪

　　

色とりどりのひょうたんライト。

皆様にご挨拶をさせて頂いた後には、カウントダウンをして点灯！

公園内のツリー型のイルミネーションが、綾瀬駅周辺を色鮮やかに照らしました。

音羽ゆりかご会の発表会

今日は三女(3歳3カ月)の初舞台。
代々木上原にある古賀政男音楽博物館けやきホールで、音羽ゆりかご会・冬の音楽発表会が開催されました。

現在、三女が童謡を学びに音羽ゆりかご会に通っています。家族で童謡に親しむ日々です。
父が転勤族でしたが、小学生時代から大学までずっと文京区関口で過ごしました。文京区に戻るとやはり心が落ち着きますね。
当時から地元の護国寺では、音羽ゆりかご会が有名でした。

音羽ゆりかご会は昭和８年に東京都文京区の護国寺境内で発足した、日本で最も伝統ある合唱団です。創設者の海沼實先生は「お猿のかごや」「里の秋」「みかんの花咲く丘」をはじめとする約３０００曲の童謡を世に送り出した作曲家です。創設から９０年近い年月を経て、今なお日本の児童音楽界をリードし国際的な名門合唱団として幅広く活動しています。

発表会では、『ゆりかごの歌』を全員で合唱。
独唱では『お店屋ごっこ』を歌い、最後に全員合唱で『焚き火』を歌いました。
初舞台にもかかわらず独唱も堂々と最後まで歌うことができ、そして全員合唱では楽しそうに歌う姿に親として感無量です。

毎日、朝御飯前やお稽古・お買い物での帰る道中、発表会の歌を親子でたくさん歌いました。
初舞台では、中学生や高校生のお兄さん、お姉さん達の手を借りながら、堂々としていました。

日頃から素晴らしいご指導を頂いております海沼実先生には、大変感謝いたしております。
音羽ゆりかご会の一員として、親子で童謡の素晴らしさを発信していきたいと思います。

今日は沢山の感動を本当にありがとうございました。

古賀政男音楽博物館けやきホールで初舞台を踏みました。

みんなで「焚火」を歌いました♪　

音羽ゆりかご会のステージ衣装です♪

いつも娘の笑顔に癒されています♪

中央本町住区センター 意見交換会

今日は中央本町住区センターのスタッフの皆様との意見交換会を行いました。

 

現在、住区センターには全て学童が入っており、区内48か所の学童保育施設があります。学童保育内では、子ども支援センターげんきに声が上がってこないグレーゾーンの発達特性のある子ども達が多く利用している状況があるそうです。学童保育内での発達支援について、家族支援にもつなげるべきではないかという気づきのご意見等を沢山頂きました。

 

子ども支援センターげんきでは、発達支援に課題のある子どもに対する親に対しての指導や助言を行っていますが、保護者からは不満とあきらめの声が、ここ数年、私に沢山寄せられている状況です。

 

利用者からの共通した困り感は、教育現場の教師たち（学校）と子ども支援センターげんきとの連携が取れていない、その為、適切な指導を学校の現場で全く受けることができていないため、現状がますます悪化しているという声が挙がっています。毎回、何度となく私が間に入り、学校での不適切な対応についての具体的な課題を子ども支援センターげんきや教育委員会につないでおり、各機関との相互連携とその具体策を練るよう働きかけている状況となっています。

 

今、発達障がい支援を構築している中で、私にとっても岐路に立たされています。
今後ももっとセンターの皆様と意見を交換しながら、その新たな施策構築に向けて、専門家とそして足立区役所関係執行機関の皆様と協議しながら、検討をしていきたいと思います。

長谷川たかこ後援会・年忘れの会

今年も残りあと一か月となりました。
今日は、日頃からお世話になっている後援会の皆様と一緒に綾瀬のお店で長谷川たかこ後援会・年忘れの会を行いました。

お陰様で足立区全域からたくさんの皆様に参加して頂きました。
今年一年を皆様と振り返ることが出来、大変感謝しております。

今年は5月の区議会議員選挙があり大変お世話になりました。 また、新たな気持ちでこの足立区から新たな支援制度の構築に向けて頑張って参ります！

政策実現という成果を出しながら、今まで光があたらなかった所に手が差し伸べられる支援施策の構築に向け、全力を期して行きたいと思います。

今後も、皆様から沢山のお声を頂きながら、そのお声を自分の政策に反映させ、多くの政策を行政に提案し実現していきます。

本日は、後援会の役員になって頂いている皆様のお力を頂きながら、盛り上げることができました!　お忙しい中、ご参加くださいました皆様、本当にありがとうございます。

来年も一緒に、そして精力的に、全力で『足立区を改革』していきましょう！

私の応援団長の千葉県野田市議会議員　小椋なおきさんです♪

私が尊敬するHLA共同代表・
元 辰沼小学校長　仲野繁先生です。　

発達障がい児支援施策で一緒に活動をしている町田彰秀さんです♪

後援会事務局代表で森里香さん♪

「あったか足立区Neoを創る会」親子で音楽会

今日は「あったか足立区Neoを創る会」主催の音楽会でした。

0歳児からの音楽会を企画。場所は綾瀬住区センターで行いました。
1歳から80歳代まで年齢層は幅広くたくさんの皆様がお越し下さいました。
会場は沢山の子ども達と大人でいっぱいになり、満員御礼でした。

バイオリニスト栗山ひろみさんからは『また親子の音楽会をやりましょう‼️』とおっしゃって頂きました。ディズニーメドレーからクラシック（ツィゴイネルワイゼン）まで、ピアノとバイオリンの生演奏。
聞き惚れてしまいました。

第二部懇談会では、現役ママさん方から生のお声をお聞きしました。
「あったか足立区Neoを創る会」ではこれからも、沢山のイベントを企画していきます！

綾瀬住区センターで行われた

ジェンダー平等・男女共同参画社会の推進～女性議員と語ろう～

梅田にあるLソフィアで足立区女性団体連合会・足立区共催『ジェンダー平等・男女共同参画社会の推進』について、会派を代表して出席をしました。 思いの丈をたくさん話してきました。

昨年5月には「政治分野における男女共同参画推進法」が可決成立し、政治分野における男女共同参画を効果的かつ積極的に推進し、男女が共同して参画する民主政治の発展に寄与することを目的に、地方公共団体における責務も定められました。その内容は努力規定ではあるものの「実態の調査及び情報収集等」「啓発活動」「人材の育成」「法制上の措置等」と多岐に及びます。同法の実効性を担保し、より開かれた民主主義のツールとしての議会づくり、性差に寄らず能力が発揮できる社会の実現、全ての母子の命・健康が守られる社会の実現のために、議会における仕事と家庭の両立支援のためのインフラ及び議会文化の整備、改善に取り組むべき課題です。

足立区においては5月に区議会議員選挙が行われ、45名の定数のうち女性議員が8名から11名に増え、女性比率が18％から24％に上昇しました。しかし、まだまだ男性優位社会である足立区議会の中で、女性の地位向上に向けた取組みを積極的に推進することが必要です。

足立区議会では私が一昨年金田ただし議長宛に「政治倫理検討委員会開催のお願い」を要望したことから、新しい部会が設立されました。計7回の部会での議論により、全国初の「議員の妊娠・出産・育児等と議会活動の両立に関する支援制度の確立」が昨年9月1日に足立区議会で施行されました。今後も足立区議会では、この支援制度を検証し、さらなる制度の拡充を図っていきたいと思います。　

また2012年、列国議会同盟（ＩＰＵ　178か国　欧州議会等12機関が準加盟）においては、「ジェンダーに配慮した議会のための行動計画」に基づく方針が採択されています。このことからも、日本国としても、議会が襟を正す姿勢を区民に示しながら、全国的に議員が妊娠・出産・育児等と議会活動の両立を行うにあたっての支援制度が乏しい現状を打開させ、早急に全国的な自治体間での議会会改革を進めていくことが求められています。

先ずは足立区議会が率先して先進的な取り組みを行い、全国のお手本となる先例を築き、全国自治体に波及させていくことが求められます。

今年に入ってからも、議員となって任期中に出産した全国女性議員が集まってできた出産議員ネットワークの代表者達で全国都道府県議会議長会・全国市議会議長会（全国814市・区（791市、23区）の議会の議長をもって組織）・全国町村議会議長会（管下町村議会議長で構成する都道府県町村議会議長会をもって組織）の議会3団体にも働きかけを行いました。

議会会議規則には、「人権侵害・差別的言動をしてはならない」旨の項目がありません。これを推進し、国においても同様な働きかけを行い、所属政党等の自浄能力の確立に努め、あらゆる形態の差別や性的嫌がらせを含むハラスメントのない環境で仕事ができるよう、行動規範を定めた国際基準である「ジェンダーに配慮した議会」への認識を深めるための取り組みを積極的に展開すること提言し、これからも仲間たちを増やしながら、声をあげ、実現に向けて邁進していきたいと思います。

　　

超党派の女性議員達で意見を出し合い、私からは思いのたけを話しました♪

女性団体連合会では、列国議会同盟による「ジェンダーに配慮した議会のための行動計画」について研究をされていらっしゃいました。

　　　

　　　

　　　

皆さんの素敵な作品が展示されていました。　　　

　　　

東綾瀬中学校文化祭

今年も盛大に東綾瀬中学校の文化祭が行われました。

今年のスローガンは「百花繚乱～咲き乱れろ　六百の色」。
一人一人の個々の力という個性が色とりどりの花を咲かせ、その大きな集まりによって、大輪を咲かせるという意味を込めたスローガンとのこと。

中学3年生は最高学年としての頑張りは勿論のこと、生徒たちによる創造性と2年生1年生につないでいく想いが溢れていました。

本日は運営側にいらした役員の皆様、校外委員の皆様、大変お疲れ様でした。
今後も東綾瀬中学校の文化祭の毎年の取組みを楽しく鑑賞させて頂きたいと思います。

東綾瀬中学校の文化祭。

素敵な作品が展示されていました。

七五三

三女の七五三と次女の成人式のお祝いをしました。

朝から子ども達と着物屋さんに行って着付けとメーキャップ。 次女の成人式は再来年ですが、なんと着物業界では成人式を行う2年前からの着物合戦となっているようです。我が家では、サービスが沢山あってスタッフ対応の良いところに決めました（もちろん、着物の種類も豊富な所）。

スタッフの方から「行ってらっしゃい～。楽しんできてね！」とお店の前でお見送りをして頂き、家族みな笑顔で浅草寺へ。

浅草寺に着くやいなや、国際親善の嵐でした。
写真はその時のひとこま。
一体何ヵ国の方々とお写真を撮ったのか。数えきれない程の記念撮影の嵐と世界の各国の皆々様から沢山の祝福を頂きました。
お声をかけて下さいました世界各国の皆様、ありがとうございました。

沢山の祝福を頂いて、娘たちは幸せものです。
これからも大切に育て、見守っていきます。

三歳の当の本人も満喫したようで、お着物を脱ぐときにも「楽しかった～」とのこと。
次女も満足げな様子。
親として、娘たちの嬉しそうな笑顔を見て、ホッコリと心が温かくなりました。
子供達の無限の力を信じ世界一の応援者として、これからも子供達のサポートに全力投球です！たぶん、死ぬまでずっと～(笑)。

夕方からは上野広小路　今半で会食をしました。

浅草寺に行きました！

浅草寺に着くや否や記念撮影の嵐。

様々な国の方からたくさんの祝福を頂きました。

国際親善を沢山しました(笑)。　　

　　

　　

最後は、家族みんなで今半でお食事。　

ハロウィン

今日は三女のハロウィン・パーティ。
毎週楽しく通っている綾瀬地元の英会話教室で行われたハロウィン・パーティに参加をしました。

綾瀬の商店街を“Trick or Treat” と言って練り歩きました。
「お菓子をくれないと、イタズラしちゃうぞ」
何とも可愛い子ども達。

娘と共有するひと時は癒しの時間です。
子ども達は本当にかわいいですね。

綾瀬駅前の商店街を練り歩きました♪

“Trick or Treat”

先生方と一緒に記念撮影♪。

コートの中はお手製のドレス♪。

綾瀬住区まつり

今日は地元綾瀬3丁目の綾瀬住区まつりでした。 家族で地元の綾瀬住区センターに行きました。

台風の影響で避難所も開設された後の地域行事でしたので、今回の災害時の問題点についても自治会役員の皆様から意見徴収を併せてさせて頂きました。 そのまとめについては、後日、災害対策調査区と別委員会に提出をさせて頂き、今後の足立区防災対策の見直しにつなげて参ります。

地域の交流事業は、子育てを孤立させないという役割があります。 地域住民の温かい声掛けによる子育てアドバイスは、育児の振り返りにつながります。親子の心の拠り所にもなりますね。

このような拠点から、親子が地域に育てられ、子育てが楽しいと思える環境とそのきっかけづくり、その仕組みを拡充させ、今よりももっと子育てしやすいと思って頂ける足立区を私は全力で築いていきたいと思います。

綾瀬住区まつりが地元綾瀬で行われました♪

子ども達と満喫です(笑)。

日ごろから利用させて頂いております。

ご近所の知人の作品も展示されていました！

ご近所の方の作品が展示されているのを発見すると嬉しいものですね♪

まちづくりウオッチング2019

今日は東京自治研究センター主催のまちづくりウオッチングに参加をしてきました。

場所は豊洲市場です。
早朝から集合をし、搬入から搬出までの一貫した物流システム、高度な衛生管理、よりよい品質管理を掲げながら昨年10月に開場した豊洲市場の案内をして頂きながらその現状と課題についてお話を伺いました。

今回の首都圏を直撃した台風に関しては、移転前の築地であれば段ボールに梱包された加工品も含めた商品が全く水にも濡れずに済んだそうです。築地であれば店舗も吹きさらしで停電や事故が飽きたらパニックだったに違いないとの話でした。台風が直撃した朝は、市場までの道中は大変だったが、問題なく業務が行われたそうです。

卸業者にとっては、小口の買い出し人や来場者が減っていることが悩みの種とのこと。
築地に比べてアクセスの不便さと駐車場の使い勝手の悪さがその一因と指摘されているそうです。

豊洲市場の会場から1年が経過した今、市場移転の賛否という政治的なフェーズを終えて市場を真に発展させる段階となっています。築地で培ったレガシーを豊洲でどのように生かしていくのか。

今後も市場の動向を注視していきたいと思います。

豊洲市場の駅前。

豊洲市場の駐車場をつくっている真っ只中でした。

豊洲市場。

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

見学者が入れないところまでも入場させて頂きました。

新宿区 多文化共生 会派行政視察

今日は、足立区議会　議会改革を全力で推し進める会の会派視察です。
土屋のりこ議員と一緒にしんじゅく多文化共生プラザに伺いました。
場所は歌舞伎町にあります。

新宿区では、こちらの施設を拠点として外国人と日本人の交流を行っており、生活に必要な情報を多言語で提供し、相談に応じています。さらに、多国籍の皆さんの活動のサポートやコーディネートをしていました。

場　　所：歌舞伎町2－44－1ハイジア11階　
開館時間：午前9時～午後9時
休 館 日：毎月第2・4水曜日、年末年始（12月29日～翌年の1月3日）

現在、新宿区は区民全体の約11%にあたる約 38,000人の外国人が暮らしているそうです。今後、2020年東京オリンピック・パラリンピックの開催を控え、メイン会場となる新国立競技場のある新宿区にはさらに多くの外国人が訪れると予想されることから、新宿区では、新宿に暮らす外国人も、新宿を訪れる外国人も、安心して快適に過ごすことのできるまちづくりを目指していました。

多様な国籍や文化を持つ人が集住したり、訪れたりしていることを区の持つ特性と捉え、お互いの文化の違いを理解し、協力し合うことが、新宿のまちの発展につながっています。
アンケートが実施され、地域における新たな課題や要望の掘り起こし、そしてこれらの調査結果を分析した多文化共生のまちづくりの推進に役立てているそうです。

新宿区の課題で一番は何かをお聞きした所、区にいる幼稚園、小学校、中学校で日本語が話せない子供たちに対するサポートが一番の課題とのことでした。

これらの課題もさることながら、新宿区は多様性を尊重し、国籍や民族等の異なる人々が互いの文化的違いを認め、理解しあい、共に生きていく多文化共生のまちづくりを推進しています。
足立区においても、多くの外国人が暮らし、学び、活動している中で、足立区においては約2万人の外国籍の皆様がいらっしゃいます。
「足立区に暮らす全ての人にとってやさしい街づくり」を目指す中で、外国籍や中国残留帰国者の皆さんをどう受け入れ、また、支援や保護の対象としてとらえるだけでなく、その能力をどのように生かしていくかを、足立区として考えていかなければならないと思います。

足立区に暮らす全ての人にとって、「足立区が優しい街、温かい街」となるよう、新宿区を参考にしながらその取り組みを進めていきたいと思います。

西新宿の駅を降りるとすぐに目に飛び込んできたのが、多言語化された地図でした。

毎週、無料の日本語教室が開催されています。写真は、様々な言語で書かれた冊子が並んでいます。

多言語対応の相談窓口です。

同僚の土屋のりこ議員と一緒に記念撮影。

令和元年度 保育士・家庭的保育者「永年勤続褒章授与式」

今日は18時30分から足立区役所本庁舎で保育士・家庭的保育者「永年勤続褒章授与式」が行われました。私も待機児童・子ども支援対策調査特別員会の副委員長という立場でご挨拶をさせて頂きました。

 

区内で働く、保育士・家庭的保育者の意欲向上と事業に対する社会的価値の向上のため、成績優秀な永年勤続をされていらっしゃる先生方に、感謝の念を込めて足立区から褒章を授与させて頂きました。

 

保育士業界は、まだまだ低賃金と言われている業界での一つです。
しかし、そのような状況の中でも、いつもにこやかに笑顔で愛情いっぱいに子ども達に接してくださる先生方の頑張りには大変敬服いたします。毎回、子どもたちの製作の準備をし、壁面を作ったり、行事の時（運動会、作品展、お遊戯会など）には様々な創意工夫をしてくださっているお姿には、ただただ感謝の気持ちでいっぱいです。

 

次世代を担う子供たちが生き生きとこれからも安心して愛情豊かな環境で育つことができるよう、先生方お一人お一人の職場環境の改善や賃金の問題なども含め、足立区議会の中から今後もしっかりとその取組みを進めて参りたいと思います。

本日は、次女の時にお世話になった保育士の先生も永年勤続優秀者で表彰をされておりました。先生のお姿を拝見した時にとてもうれしく思いました。
本当におめでとうございます。

 

未来ある子ども達のためにこれからも皆様のお力添えを宜しくお願い申し上げます。

不登校の子を持つ保護者のための交流会

今日は西新井にあるこども支援センターで行われた「不登校の子を持つ保護者のための交流会」に伺いました。参加人数は18名。小学校1年生から高校3年生の子ども達を持つ親が集まりました。

 

最初は臨床心理士の西新井こころのクリニックの橋本弘美さんよりご講演を頂きました。
子ども達の行動は子どもたちが発するSOS。
ご自身の子育てを通じたお話から、どのように親として接したらよいのか、どのように理解をすべきかの話がありました。

 

子どもたちを取り巻く環境が大変厳しいものとなっています。
発達障がい特性のある子ども達が置かれている学校現場、そしてその支援を最大限必要としている親子に対し、現在の足立区の施策では、サポートや支援を本当に必要としている親子に全く行き届いていません。制度があってもその支援に乗れず、制度の谷間に落ち、悩み苦しんでいる方々がたくさんいます。そして、このことからもわかるように足立区の施策はうまく機能していないと言わざるを得ない状況です。

 

2部の交流会ではグループごとに区の職員を中心にして、皆さんの日ごろからの想いを吐露されていらっしゃいました。

 

内容としては
・学校や行政からの具体的なアドバイスがない。
・連携が取れていない。
・学校の先生方もそれぞれで放任されたり、理解のある先生だったりとまちまち。
・不登校は当事者だけでなく、兄弟間の問題も生じてくる（なんで自分だけ学校に行かないといけないのか）。
・子ども支援センターげんきに行く時間がなかなか取れない。
・通っている学校によって校長先生の理解度によって、その支援に格差が生じている。
・スクールカウンセラーやソーシャルワーカーなどがうまく機能していない。当たりはずれがある。
・げんきの先生方がみんな、受け身的で事務的に感じる。こちらが質問したことしか答えない。そのような状況下で、どうしたらよいかわからないまま、帰宅することもある。
・不登校の情報をもっと知りたい。
・親へのフォロー・サポートがない。
・子供が学校へ行かない分、勉強や生活をするうえで身に着けていくことを教えてもらっていないため、相当焦りが生じる。家で勉強をしてくれる子はまだいいけれども、そうではない子どもに関しては親は途方に暮れる。親もずっと子供といるのでイライラするし、悲観的になる。フォローが欲しい。子どもだけをカウンセリングするのではなく、親子セットでカウンセリングをしてもらいたい。
・自宅近くに学校以外での不登校の親子のための施設がない。親の情報交換だったり、「げんき」のような施設が割と遠いところにあり行ったりするのが大変である。

これらのご意見があったことを重く受け止め、発達障がいやグレーゾーンと称される特性を正しく認識し、多様な問題を抱えた子ども達やその保護者に対するきめ細やかな学校での支援を行うためにも、専門家たちのお力を頂きながらその解決策を全力で練り上げていきたいと思います。

 

梅田あけぼの学園 第2回懇談会

今日は梅田あけぼの学園　園長　加藤先生と副園長の酒井先生にお時間を頂き、今回はいつも一緒に活動をしている『あったか足立区neoの会』のお母さんたち、そして有志の方、キャリアコンサルタントの皆様とモノづくりの草分け、足立ブランド（安心堂＆小川畳店）の皆様と一緒に『発達支援について』そして『足立区教育行政について』今後の展望と課題について議論をしました。

現在、キャリアカウンセラーの方が東綾瀬中学校と蒲原中学校に派遣されており、そこでの気づきがたくさんあるとのご報告を頂きました。
私も兼ねてから思うところですが、区立中学校では、個人の適性などを考慮せずに現在の進路選択は、入りやすい定時制高校や通信制高校に安易に進学先を決めてしまう生徒が多く見受けられます。せっかく、本人に素晴らしい能力が備わっていても、それを生かすような進路選択になっていないというのが現状です。
つまり、そこまで親身になってくれるアドバイザーがいないというのが現状です。
本来であれば、もっと個々の生徒に寄り添った教育環境であってほしいものですが、そこまで至っていないのが公教育です。

定時制高校の不登校率や中途退学率は全日制高校の生徒に比べて高い数字が出ています。その理由は、学校生活や学業不適応が60％～80％です。このことからも、その後の就労生活が安定的なものでなくなり、貧困へとつながるものが多くなると思われます。

足立区では今や2000を超える多種多様な工場を有するものづくり都市です。
足立区では平成19年度より「足立ブランド認定企業」が開始されており、開始から12年経った今、56社まで拡大しました。

この足立ブランドとコラボして子ども達の才能を開花させることができないか。
『子ども達に自分の特性や才能に気づかせ、個性豊かに生き生きと人生を歩むことができる手助けを私たち気づきのある人間で築こう。』
今日は、その想いを結集させた会合でもありました。

周囲のサポートがないために、その適正を未来へと生かすことが出来ない生徒たちがいる。
一人ひとりの児童や学生がどのようなことに興味があり、どのような夢を持った大人になりたいのかなど、広い意味でのキャリアを早くから考えることはとても重要なことです。そして子供たちの才能にいち早く気づき、それを開花させることができたなら。

私たち気づきのある大人が、地域との連携も進めながら「気付く・育てる・見守る・つなぐ」という視点で、発達障がい特性のある子ども達が自立した生活を営めるよう、将来を見据えた支援を公立中学校でも目指していきたいと思います！

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みんなで集合写真。

0歳児の愛着を育てるコミュニケーションスキル

今日は北とぴあで行われた助産師会の研修会に参加をしてきました。

昨今騒がれている虐待対応の視点からも、現在、愛着形成が注目され始めています。

愛着形成は誕生直後、0歳がスタートです。
人間の赤ちゃんは生まれてからすぐに目覚ましく成長し、発達していきます。
その中で、赤ちゃんの脳の発達に応じて、どの時期に何を与えて何をさせていくのか、生まれた日から赤ちゃんの能力を最大限引き出す育児を行うことが重要です。

しかし、ネットコミュニケーションと言われているネットツールであるスマホによって、人と人とのつながり方に大きな影響が出ています。このような時代の中で、そもそも乳児とのかかわり方や遊び方が分からないといった親がいます。そしてその結果、子どもの育ちに影響が出ており、人と関わる経験が極端に少ない子どもたちがいるのが現状です。
そのような状況下で母親たちは子育てにおいて孤独です。

今、子ども達を巡る社会環境は、親の虐待や災害などなどで心のよりどころを無くしています。だからこそ、母親たちがファシリテーターのいる安心・安全な場所での話し合いを通じて子育ての方法や自分のやり方を構築して自信をつけていく手法を学ぶことが必要といえます。

子育てで悩んでいるのはみんな同じ。
育児をしながら友人やファシリテーター的な人を見つけて母親がどのように子どもと向き合い、母子ともに健康で笑顔のある日々を過ごすことが重要です。

本来なら、国では少子化対策として母子ケア事業を強力に推し進めており、東京都でも基礎自治体に対して補助事業を開始しています。その内容が東京都のゆりかご事業ネウボラです。この事業は妊娠～出産～子育てにおいて、助産師などの特定の人による母子支援が妊娠～出産、育児まで継続して行われています。足立区においてはこのような支援制度が全くありません。

今後、ネウボラ的支援を足立区に強力に導入するよう、私も議会で強力に推し進めていきます。

　　

配布された資料です。

足立区議会 議会改革を全力で推し進める会 予算要望を区長へ提出

今日は区長へ私たち会派の予算要望書を提出してきました。 改選後、新しい会派で初の予算要望書となります。 区長にお時間を取って頂き予算要望書を区長に直接手渡しし、意見交換をさせて頂きました。

7月の上旬から多くの団体に区役所にお越しいただき、また私たちが足を運ばせて頂き、様々なご要望をお聞きし、数週間にかけて来年度の予算要望として土屋のりこ議員と議論を交わしながらまとめあげたものです。

提出した要望書の中では、重点項目として、以下のようにまとめました。
次回、回答は1月9日となります。
皆様、ご期待ください！

【足立区議会　議会改革を全力で推し進める会　予算要望書】

厚生労働省の2018年人口動態統計によると2018年の出生数は91万8397人で前年より2万7668人減で過去最少であり、合計特殊出生率は2018年1.42で前年の1.43より低下している。また第1子出産年齢が40歳以上という階級が増加しており、晩婚化・晩産化の傾向が全体的に表れている。今後、人口減少はますます加速し、2020年以降、東京の人口も減り始め、2040年までに全国896の市区町村が消滅すると日本創生会議の提言でも言われている。

非正規雇用、低賃金、長時間労働などによる生活・就労の不安定化、保育所不足による仕事と子育ての両立の難しさが若年世代の結婚・出産を躊躇させ、少子化の要因となっていることは否めない。若い世代が家族を持ち、安心して子育てができる「子ども施策」をさらに強化・推進しなければならない。イギリスやフランス、スウェーデンなど欧州のいくつかの国では、政府の「子ども施策」によって出生率が回復し、人口増が期待される効果的な施策が実行されている。我が国では内閣府において少子化危機突破タスクフォースを発足させ、日本全国で少子化対策の取り組みを後押ししている。この危機感を我々は共有した上で、国でも提言されている「結婚から妊娠、出産、育児へと切れ目ない子育て支援策」を足立区で強力に実行に移し、胆力と知力と行動力を持って、この危機的状況を打開していかなければならない。

足立区が誇る、緑と川に囲まれた豊かな自然と下町の人情味あふれる文化、そして安心して安全に暮らし、いつも心豊かに未来に希望を抱ける足立区を、我々は、将来の若い世代に手渡していく社会をつくる責務がある。そして、足立区民の生活の安定やその向上、経済の健全と持続的な成長、行政サービスの基盤である持続可能な財政構造を構築するために、我々は一丸となってさらに努力を重ねることが求められる。

その基盤を築き上げるために、足立区議会 議会改革を全力で推し進める会は、住民自治の観点から多くの区民・各種団体から意見を集約し、加えて各議員の政策などを取りまとめた。
以下の諸点を強く要望する。

＜重点要望＞

[政策経営関係]
1.ユニバーサルデザイン推進計画の個別施策を早急に実行すること。また、他自治体等において実践されている事例について調査研究し、市民向けユニバーサルデザイン推進委員を育成し、広く区民や事業者を巻き込んだ普及啓発活動に努め、全小中学校でユニバーサルデザインの教育を行うこと。

[子どもの貧困対策関係]
1.現在おこなっている子どもの健康実態調査の質問項目に剥奪指標を追加し、子どもをとりまく相対的貧困の状況など実態把握に努めること。
2.フードパントリーをはじめとする食の支援を充実させること。フードバンクにおける食品・食材の提供能力が需要実情を上回っている実態を踏まえ、区のコーディネート力を生かし、必要とする区民へ食の提供を拡充させること。
3.子どもの貧困対策の出口対策として、19歳から39歳までの青年世代が安定した職を得、居住できるよう支援策を講じること。

[総務関係]
1.公契約条例の適用範囲を１億円に引き下げること。
2.今年度にひき続き区職員を増員配置し、高い専門性をもつ職員育成に努めること。

[危機管理関係]
1.一時大雨など最近の水害の傾向をふまえ、大規模水害に備えた地域ごとの避難計画の見直しと周知をおこなうこと。とりわけ広域避難が必要になった場合に、都下で海抜が低くない区や市への避難受け入れ態勢を整えるため、協定の締結を早急におこなうこと。

[資産管理関係]
1.区役所本庁舎について、色使いや文字の大きさ、多言語対応、点字ブロック、エスコートゾーンの設置、玄関以外の音響誘導装置の設置などの改修を早急に行い、ユニバーサルデザインモデル施設とすること。

[区民関係]
1.子育て世帯の経済的負担を軽減させるために、子どもに係る国民健康保険料の均等割り額の軽減や多子世帯に対する保険料負担軽減策を講じること。国による軽減制度が設けられるまでの間、区として独自に補助制度を創設すること。
2.区民税滞納世帯等への生活再建支援を庁内横断的に丁寧におこなうこと。

[地域のちから推進関係]
1.多文化共生を推進するため東京オリパラまでに条例化などを進めること。

[産業経済関係]
1.区内在住で奨学金を抱える若者を雇用した中小零細事業者を対象とする奨学金返済助成制度を創設し、区内中小企業への若年者就職を支えること。

[福祉関係]
1.障がい福祉センターあしすと ひよこの定員拡大に努め、幼児期から成人期までの発達障がいへの対応のため、障がい福祉センターの機能強化を図ること。さらに梅田あけぼの学園等との民間児童発達支援センターへの区独自の委託事業等を検討すること。ペアレントメンター事業との連携強化を図り、区内の幼稚園・保育園・小中学校・高校・大学へのアウトリーチ型支援を行うこと。
2.医療的ケアの必要な学齢前の障がい児が通所する重度心身障がい児について、訪問型と施設を連携させた保育事業と、親のレスパイト事業を開始すること。
3.重度訪問介護従業者の資格取得支援策を講じ、ヘルパー不足を解消すること。

[衛生関係]
1.国や東京都の補助事業を活用し、他区と同様に産後ケアハウスの利用券や育児パッケージの支給、タクシー券やバスの乗車券の発行、母乳マッサージ券が使える等の現物支給を行うこと。
2.国や東京都が示すフィンランドのネウボラを模倣とした、妊婦、母親と胎児、乳幼児のリスク予防を目的とした母子に対するマンツーマンのサポートの構築と乳幼児たちの発達や母子愛着が健全であるかどうか、生育環境に大きな影響を及ぼす家族関係の状況といったデリケートな側面をサポートする支援体制を全妊婦に提供すること。
3.弱視の早期発見・早期治療を行うためにも、3歳児検診においてオートレフ検査や視能訓練士・眼科医が視力を測る体制を構築すること。
4.東京都豊洲にあるマギーズ東京のように足立区においても、看護師、心理士、栄養士などの多職種の専門家が揃う相談窓口を設け、日々の療養生活の中で困っていることなどの相談が受けられ、講習室やキッチンなどを利用しながら専門スタッフによる栄養相談やメニューの提案、リハビリテーションの支援のほか、外見の変化に対するアピアランス支援なども対応できる施設『足立区版マギーズ東京』を創設すること。

[都市建設関係]
1.地域の憩いの場や災害時に犬の避難場所となりうるドッグランを荒川河川敷や都立東綾瀬公園などに設置すること。

[学校教育関係]
1.日野市、さいたま市、京都府で先進的に行われている「ユニバーサルデザインの教育」を足立区全小中学校に導入し、発達障がいやグレーゾーンと称される特性を正しく認識し、多様性を抱えた子ども達やその保護者に対するきめ細やかな学校での支援を行うこと。
2.自殺予防・いじめなどへの対応を最優先事項に位置づけ、実効性ある学校現場での対応を行うこと。
3.児童・生徒の介助員の介助登録員が増えるよう工夫・改善を行うこと。また、行事介助員を探す保護者の負担軽減を行うこと。
4.給食費・修学旅行費をはじめすべての義務教育にかかる費用を無償化するよう国に求めること。実現するまでの間、区として部分的無償化を漸進的に実施すること。

土屋のりこ議員と一緒に区長と記念撮影。